西安市会计师培训费用哪家老师专业？

信达汇集了众多一流财经学者，知名企业财务高管，以及具有丰富实务经验的培训专家，既具备实战工作经验也具备丰富的授课能力，行业内顶尖专职老师为学员提供专业的教学指导。

舒适的教学环境

教室配有标准课桌、中央空调及采暖设备，冬暖夏凉，小班授课20人左右，不会再有挤大班来晚后看不见听不清的烦恼，为学员提供了一个舒适优雅的学习环境保障学习效果.

完善的学习服务及就业指导

信达具有完善的售后服务保障体系：学习期间有教务老师为学员提供专业的课程安排及各项服务，学员结业后有专业就业老师进行就业指导，走上会计岗位，工作中如有任何财税问题、疑难账务可免费享受信达老师或专家会计的专业咨询解答或现场指导操作。

财务会计的就业前景怎么样？

信达会计培训

财务会计的就业前景怎么样?这一块对财务会计人才的需求是最大的，也是目前财务会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于财务会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的财务会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

事务所：小所和外资大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至

有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际财务会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

理财咨询：方兴未艾的阳光职业

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需

求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

公务员、教师：稳定有余，发展不足

财务会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。

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曾几何时，管理会计这个词已经在大频率的出现在很多财务朋友的视野，国家方面也似乎也热衷于大力提倡管理会计，就有好多做核算会计的朋友在想，

从核算会计转型到管理会计，到底值不值得？让我们一起剖析一下吧：

很多财务朋友都知道要想得到高薪，就得从核算会计向管理转变，简单的说，从会计向财务经理转变。岗位越高，对应的薪酬也就越高。

但并不是有了这个证书就可以做管理哈，理论和实践是有很大的差别的，就像很多人去考CPA，考过了也不一定能去带队做审计，如果没有多年的经验积累是做不来的。

市面上对管理会计师的认知也越来越大，这几年在中国市场也来越火爆，报名真的很火爆的。