西安航天城会计师保过班学费多少钱？

西安信达会计教育是一家涵盖会计、审计、税务、咨询和评估等领域的多元化、全国性的财务专业学校。在北京、上海，天津、深圳，成都等地设有办事处。学校与与多所财经学校结成校企合作战略关系，成立了实验教学基地，为有志从事会计行业的学生提供专业的技能培训和实习机会。

信达会计培训是中国领先的财税专业资讯及财务管理最佳实战经验提供商。我们通过实战技能专项培训、最新财税资讯、最佳实践报告和电话会议及分享会帮助学员解决在职业生涯发展各阶段所面临的挑战。我们以客户需求为核心，筛选业内最顶尖的知识经验传播者，通过一整套严谨的产品开发制作流程，为学员提供持续、定制和务实的解决方案。

信达优势

完善的课程设置

①国家认证体系课程；②基础理论课程结合实践操作；③财务管理课程；④精英管理课程；⑤个性化课程全都有。

资深的师资配置

财务会计的就业前景怎么样？

信达会计培训

财务会计的就业前景怎么样?这一块对财务会计人才的需求是最大的，也是目前财务会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于财务会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的财务会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

事务所：小所和外资大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至

有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际财务会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

理财咨询：方兴未艾的阳光职业

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需

求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

公务员、教师：稳定有余，发展不足

财务会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。

 
     就业方向区别：

　　执业和非执业注册会计师最本质的区别还是体现在就业方向上。取得执业资格后，注册会计师一般会进入四大会计师事务所或者国内其他的著名事务所，继续从事审计工作。

　　获得非执业会员证书之后，就业选择更多，考生可以进入世界五百强企业、银行等工作。

　　执业注会晋升路线： 助理经理-审计员-助理经理-项目经理-高级项目经理-授薪合伙人-合伙人

　　非执业注会晋升路线： 财务专员-财务主管-财务经理-财务总监-CFO