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教室配有标准课桌、中央空调及采暖设备,冬暖夏凉,小班授课20人左右,不会再有挤大班来晚后看不见听不清的烦恼,为学员提供了一个舒适优雅的学习环境保障学习效果.
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信达具有完善的售后服务保障体系:学习期间有教务老师为学员提供专业的课程安排及各项服务,学员结业后有专业就业老师进行就业指导,走上会计岗位,工作中如有任何财税问题、疑难账务可免费享受信达老师或专家会计的专业咨询解答或现场指导操作。
财务人员如何协调好考证学习与日常工作
信达会计培训
最近在做学员回访的时候,经常会遇到这样的问题,因为财务人员想不断自我提升,只能不间断的学习和参加职称考试,为了节省时间,有的学员既想在完成本职工作之后,再利用空闲时间学习来考证。但是理想不等于
现实,再好的时间规划和工作安排也会产生冲突的,如何做到工作与备考两不误,成了很多人心中的难题。
因为财务人员大多是在室内进行办公,所以很多人会将考试资料带到公司中里,利用中午休息或者空闲时间来学习,先不说学习效果如果,但是这样做的影响却不是很好。首先,在公司里是属于工作场地,应该以工作为重心,如果在工位上铺开教材学习,被别的同事遇到后,会产生然财务工作简单而引起心理不平衡。另外作为公司领导,虽然会鼓励员工通过学习与考试来充实和提高自己,但也肯定不希望看到员工利用工作的时间来进行个人学习。
其次工作需要认真对待,财务工作不仅非常重要而且工作量也是非常繁琐众多的,如果不专心工作很容易出现失误造成重大损失的。
在这两种因素的制约下,既想做好工作又想利用空闲时间学习,使许多财务工作者感到左右为难。那怎样才能协调好两者之间的关系呢?
首先是做好工作学习时间规划,财务工作一般是月初月末比较忙,其余时间段会较为请搜。那么财务人员可以相应的在月中增加学习时间,月初月末减少。同时可以选报网课,在周内白天时间应以工作为重,可以利用中午休息是看看教辅资料,而上下班途中、回家后可以观看网络视频资料,提高时间利用率。
其次是提高学习效率并与公司及同事做好工作协调沟通。财务人员在学习时可以通过网络收集考试的重点内容,做好笔记,根据纲要可以将精力和时间向考试重点倾斜。同时学习肯定会对正常的工作产生一定的影响,需要提前和公司领导同事做好协调沟通,在完成个人工作之后不让领导和同事安排多余的工作,从而保证个人学习不被打扰且不会使同事产生误会。
在考证学习时,要认真复习好自己的薄弱知识点,提高做题速度和正确率。同时也要做好日常财务工作,毕竟想提升个人综合能力,职称考试只是其中一方面,而最重要的是财务人员的工作能力。所以协调好工作与学习,做一个专心致志的备考者,努力付出总会获得相应的回报。
管理会计师的内容编排的非常不错,很多来源于注会浓缩的精华,还有部分管理能力方面。
管理会计考试科目分为三科:《规划与报告》、《决策》、《科技·运营和领导力》,前两科注重的是管理会计知识体系的学习,后一科更加重视领导力的提升。
很多人问他的含金量高吗?毕竟不是全国统一考试的证书,很多公司是不认可这个证书,也就是说,他的价值并没有市面上说的那么好。如果是为了学习内容,真的值得学习。
如果是纯粹得到这个证书,意义不大,这个证书很容易拿到证书,参加辅导班上上课就可以了。
听说报名费超级贵,好像要一万多,关键是拿到证书后,每年继续教育费还要两千多,老贵老贵的。
如果你能努力考过中级,建议就去考中级,不要去考这个证书;如果你是想学习内容可以自己买书学习学习;如果你是个怕考证书的人,中级,税务师,注会都不敢去考试,觉得自己考不过。
那么你可以去搞个管理会计师,CFO总监班等等,这种只要花钱就能得到的证书,只能说有比没有要好,已入财务深似海,不但要求有丰富的经验,还要求有相关证书陪伴左右,才能锦上添花。
任何证书是否值得你去考试,你要去看你考他的目标是什么,是为了仅仅得到一个证书,还是为了学习知识,这样你就很容易得出自己的答案了。而不是人云亦云了,不是去跟风,适合自己的就是最好的。
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